Katharina Reimann Leanspirit

Servus, freut mich!

Mein Name ist Katharina Reimann, ich bin Gründerin von Leanspirit.

Ich glaube jedes Team kann von den Chancen der Digitalisierung profitieren. In den Trainings probiert Ihr spielerisch agile und lean Methoden aus und findet so genau die Werkzeuge, die zu Eurem Team-Alltag passen.

Über mich
  • 16 Jahre Erfahrung in Organisationsentwicklung in Konzernen, mittelständischen Unternehmen und Start-ups
  • 6 Jahre Erfahrung in Teamentwicklung, Trainings und Führung
  • Expertin für digitale Transformation und Kommunikation
  • Vortragsrednerin und Mentorin
  • Spezialistin in Logistik, Mobility und Handel
  • IHK Dozentin für Digitalisierungslehrgänge

Über Leanspirit

Durch die digitale Transformation entstehen neue Anforderungen. Meine Motivation ist es, Teams zu befähigen diese zu meistern. Bedarfsorientierte Trainings für alle Abteilungen, die jede Menge Spaß machen und euch wertstiftende Zusammenarbeit -online und offline- ermöglichen.

Sofort einsatzfähige Werkzeuge

Neugierige Teams bekommen wichtige Impulse. Ich bin überzeugt in jedem Team steckt viel Ideenreichtum, um die Kollaboration besser zu gestalten und Freude dabei zu haben.

In den Trainings werden eigene aber auch Ansätze des Lean Managements sowie Methoden wie Scrum, Design Thinking oder Kanban zu neuen Werkzeugen kombiniert. Da ich diese Werkzeuge mit Euch als Team direkt trainiere, sind sie ab der 1. Stunde einsatzfähig.

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Selbstorganisierte Teams

In den Trainings bekommt Ihr Werkzeuge an die Hand, welche Ihr im Alltag nutzen könnt, um Eure bestehenden Prozesse weiterzuentwickeln. Ihr lernt Euer Handeln zu hinterfragen und gemeinsam als Team zu transformieren.

Das wird Eure Unternehmenskultur positiv beeinflussen, da Ihr als Teams in die Lage kommt, selbst eine Umgebung zu schaffen, in der Ihr gut und gerne arbeitet.

Individuelle Bedürfnisse

Die Trainings sind besonders für agile und lean Anfänger geeignet, aber auch fortgeschrittene Teams haben viel Spaß Methoden neu zu entdecken. Finden wir gemeinsam heraus, welche Werte Euch wichtig sind und welche Kompetenzen Euer Team stark machen.

Buzzwords werden übersetzt und neue Technologien ganz einfach erklärt. Damit könnt Ihr sogar Opa beim nächsten Kaffee und Kuchen auf den neusten Stand bringen- wirklich!

Bedürfnisse communications team diversity Leanspirit

Mein Angebot

Ich biete Kommunikationstrainings, Team-Building-Events, Seminare, Vorträge und Workshops zu zeitgemäßen Zusammenarbeitstechniken. Abgestimmt auf die Bedürfnisse von mittelständischen Unternehmen, analogen und remote Teams, im digitalen Wandel.

Kollaboration Leanspirit
Zusammenarbeit

collaboration

Unabhängig vom Ort, über verschiedene Projekte, Aufgaben aber auch Kulturen hinweg, effektiv und effizient zusammenarbeiten.

Agile Leanspirit
Agile Werkzeuge

agile methodologies

In einem Team iterativ genau das erarbeiten, was dem Kunden und eurer Organisation zeitgemäß Mehrwert stiftet.

digitale interaction Leanspirit
Digitale Interaktion

digital interaction

Bei Interaktion über online Kanäle andere verstehen und sich ihnen gegenüber angemessen verhalten – digitaler Knigge.

Direction Leanspirit
Digitale Ethik

digital ethics

Digitale Informationen und Auswirkungen des eigenen digitalen Handelns hinterfragen und entsprechende Entscheidungen treffen.

Checkbox Leanspirit
Digitales Lernen

digital learning

Aus einer Vielzahl digitaler Informationen valides Wissen zu ausgewählten Themengebieten aufbauen und strukturieren.

Digitale Kompetenz Leanspirit
Digitale Kompetenz

digital literacy

Grundlegende digitale Fähigkeiten, wie sorgsamer Umgang mit persönlichen Daten, gängiger Software und Technologien.

Certificate Leanspirit
IHK Zertifikatskurse Digitalisierung

Als Dozentin für Digitalisierung bei der Industrie und Handelskammer München und Oberbayern, IHK Akademie Westerham, bilde ich Digitalexperten aus.

Die Lehrgänge sind entstanden in Zusammenarbeit mit dem Kooperationsprojekt „Zukunftsoffensive“.

Die IHKs in München und Düsseldorf, die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di sowie die Google Zukunftswerkstatt haben sich daher zu einer umfassenden Bildungsinitiative zusammengeschlossen, um die Zukunft der Arbeit aktiv zu gestalten. Unterstützt hat Fraunhofer IAO CERRI (Center for Responsible Research and Innovation). Das gemeinsame Ziel ist es, durch die Vermittlung digitaler Kompetenzen Arbeitskräfte und Unternehmen langfristig zukunftsfähig zu halten.


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