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Über mich
Resilienz beginnt bei der unternehmerischen Haltung
Als ich zum ersten Mal ein globales Team leitete, lernte ich: Erfolg kennt keine Grenzen, wenn Menschen an einem Strang ziehen. Diese Erfahrung prägte meine Leidenschaft für Organisationsentwicklung und Kommunikation – Werte, die ich seit 2021 bei Leanspirit® einbringe. Mein Fokus liegt darauf, Resilienz und gute Führung im Alltag lebbar zu machen, statt nur darüber zu reden.
Erfahrung aus der ersten Reihe
Ich kenne die Dynamik in Konzernen und im Mittelstand aus erster Hand. Ich bringe Wissen aus dem E-Commerce, dem Textilhandel, dem Finanz- sowie dem Gesundheitswesen mit:
Unternehmer-Mindset: Als Unternehmer-Kind war mir schon vor meinem ersten Job bewusst, was alles dazugehört, damit ein Unternehmen läuft. Diese Perspektive hilft mir heute, komplexe Sachverhalte schnell auf eine Metaebene zu heben und Klarheit zu schaffen.
Internationales Management: Ich leitete globale, hybride Teams und weiß, wie Zusammenarbeit über Zeitzonen und Kulturen hinweg funktioniert.
Ausgezeichneter Kulturwandel: Während eines Transformationsprozesses gestaltete ich den „Kulturwandel 4.0“ mit, der mit dem Otto Group Empowerment Award ausgezeichnet wurde. Dabei lernte ich, dass Vertrauen und klare Strukturen das Fundament für echte Veränderung sind.
Fun Fact: Ich bin Expertin darin, Ruhe in den Sturm zu bringen. Das liegt vielleicht auch daran, dass Stress für mich nichts Negatives ist – im Gegenteil: Er fordert mich heraus. Als zertifizierte Resilienztrainerin weiß ich, wie man diese Energie nutzt, ohne die Balance zu verlieren.
Mein Versprechen: Nachhaltige Wirksamkeit
Mir geht es um Ergebnisse, die nicht nur schnell Früchte tragen, sondern lange nachwirken. Als Diplom-Volkswirtin und IHK-Dozentin verbinde ich analytische Tiefe mit praxisnahem Wissen zu hybrider Zusammenarbeit.
Ich arbeite als Scrum Masterin, Resilienz- und Kommunikationstrainerin. Wer mit mir arbeitet, erlebt Reflexion mit Leichtigkeit und Tools mit Tiefgang. Ich zeige Teams und Führungskräften Werkzeuge, die technisch funktionieren und menschlich überzeugen. So entsteht eine Arbeitskultur, in der Effizienz, Empathie und Sinnhaftigkeit Hand in Hand gehen.
Ich ermögliche Führung, bevor sie überfordert, und stärke Teams – auch wenn es mal kracht.
What else?
Verantwortung, Kreativität und ein Blick für das Wesentliche gehören für mich zusammen. Ich bin überzeugt: Gute Ergebnisse brauchen Struktur und Ästhetik.
Support auf Augenhöhe: Ob in der Führung oder privat – ich halte anderen den Rücken frei und überlasse ihnen auch mal die Bühne. Das schafft Raum für mutige Entscheidungen und kreative Entfaltung.
Leidenschaft für Ästhetik: Ich liebe minimalistisches Design. Ein klares Umfeld schafft für mich die nötige Klarheit im Kopf.
Teamgeist am Spielfeldrand: Als Basketballer-Mama weiß ich, wie wichtig die Energie von den Rängen ist. Diese unaufgeregte Art, voll präsent zu sein und andere zu stärken, nehme ich mit in jedes Projekt.
Kaffee-Begeisterung: Ein perfekt zubereiteter Cappuccino ist für mich Lebensqualität. Wenn ihr behauptet, bei euch im Team gäbe es den besten Kaffee – ich lasse mich sehr gerne vor Ort davon überzeugen.